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      2. 中國石油
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        人力資源

        人才觀-------“是才必有用”

         

        對企業內部只要有能力、有一技之長的人,不管身份、學歷、職稱,都量才施用。企業以海納百川的胸懷,努力創造人才脫穎而出的環境和氛圍,大力實施人才輩出的有效機制?!疤旄呷硒B飛,海闊憑魚躍”。

         

         

        教育培訓

          

        培訓體系建立了公司、二級單位兩級培訓工作體系,公司總部主要抓好企業整體培訓計劃管理,組織實施對總部員工、各級領導干部的培訓和技術、管理人員骨干以及工人技師的培訓。二級單位承擔操作人員各種技能培訓、本單位技術人員和管理人員的業務培訓、與產品質量密切相關的各種資質培訓等。

         

        培養理念:以科學人才觀為指導,堅持使用、引進與培養并重,個人成長與企業發展同步,以能力建設為核心,以高層次人才和創新型人才為重點,大力開展全員培訓,提升員工隊伍素質。

         

        培訓動態:2012年1027日,公司與西安石油大學聯合培養在職工程碩士學習班開班上課。上課前,西安石油大學材料工程學院徐學利院長對西安石油大學和材料工程學院有關情況進行了介紹,并對在職工程碩士學習的要求和學習方法進行了宣講。在首次學習中,授課老師曹老師結合多年教學實踐,通過經典案例,為大教授了知識產權相關知識,參加學習人員都能認真聽講,積極與老師交流,學習氣氛良好。